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Date 2016/07/04 17:20:01
Name 어강됴리
Subject [일반] 노회찬 정의당 원내대표 비교섭단체 대표연설 전문


전문이 꽤나 깁니다. 다 읽어보시는게 좋을듯 하지만 축약해서 알려드리자면



한국은 OECD 최장시간 노동, 실제 은퇴연령 72.9세, 75세 이후 고용률 세계최고
노인빈곤률 세계최고, 서울 서초구 고소득층 평균수명 86세 강원 화천군 저소득층 평균수명 71새
소득 양극화가 건강양극화, 수명양극화 경제적으로 성공한 대한민국의 국민의 삶이 왜이렇게 고단하고  
불행한가 우리사회를 운영해왔던 해법을 돌아봐야 한다. 오늘의 이 상황을 만든 정책과 결별해야 한다.


김세는 실패했고 노동유연화는 고용불안을 심화시켰다. 실패한 이전의 해법을 인정하고 새로운 해법을 내놓는게
20대 국회가 짊어진 책무이다.

정책실패의 원인은 원인진단의 실패에서 비롯 우리사회의 정의는 어디에 있는가?
경제에서 정의를 찾기 어렵다. 경제민주화는 어디에 있는가
사법부도 신회하기 힘들다 한국의 정의의 여신은 한순에는 전화기 한손에는 돈다발을 들고 있을뿐
국회 자신도 신뢰받고 있지 않다. 운영방식에 근본적인 성찰이 필요하다.
위기가 닥치고 있다. 위기의 해법이 약자부터 희생시켜서는 안된다. 불의한 국가는 오래 유지될수 없다.
정의를 다시 세우겠다.


노동시장의 정의를 세우자
동일노동 동일임금, 비정규직 차별철폐
박대통령의 대선공약인 비정규직 차별의 징벌적 금전보상제, 해고요건 강화를 지켜라
약속을 지키지 않으면 정의당이 약속을 대신 지키는 '진박정당'이 되겠다.

자영업에 대한 근본대책이 필요하다
자영업은 중산층의 몰락현장이 되고있다.
근본적으로는 비정상적인 자영업 규모를 줄여나가야 하며 노동시장에서의 격차와 차별을 시정
이들을 노동시장으로 흡수하는 길밖에 답이없다.
1차분배인 노동 문제를 방치한체 2차분배인 복지로 메꾸려는 시도는 현실적이지 못하다.
대기업과 중소기업, 프렌차이즈와 가맹점, 대형마트와 재래시장, 정규직과 비정규직 사이의 차별을 완화하고 제대로된 일자리를
창출을 위한 정의당이 되겠다.


교육에 있어 정의를 실현하겠다.

평등한 교육이 성장을 이끈다.
부모의 지위가 자식세대에게 세습되는것이 문제
입시를 격화시키는 자사고 특목고 외고를 폐지 일반고로 전환하자
특목고 자사고에 대한 사회적 논의를 추진하겠다.


국제사회에서 국내의 인권상황에 대한 우려가 있다.
집회참가자에 대한 형사기소는 집회를 사실상 범죄화 하는것
한국은 유엔 인권이사회 순회의장국이다. 유엔 인권이사회에서 인권보장상황이 열악하다는건
국제적으로 망신스러운일 국회가 비준한 조약이 실현되도록 국회가 앞장서자


이제 증세를 말해야 할떄 재분배를 통해 복지를 강화하고 그것을 통해 역동적인 시대를 만들자

결선투표제를 시행해 국민 과반의 지지를 받는 대통령이 나와야한다.
국민의 지지가 의석수에 비례하는 연동형 비례대표제를 도입해야한다.
선거제도를 국회에 맡겨두면 바뀌지 않는다. 국민이 선거제도를 정할수있게 보장하자


국회의 특권을 내려놓자
국회의원 불체포특권을 내려놓고 체포동의안 보고후 72시간후에 본회의에 자동상정되게 하자
각 당은 부패 비리혐의에 연루되어 있을 경우 자진출석하게 하고 이를 거부할시 제명하게 당헌 당규에 명시하자
국회의원 세비를 줄이자 절반으로 줄이면 최저임금의 5배가 된다. 세비를 반으로 줄여도 근로자 평균임금의
세배 최저임금의 다섯배에 이른다. 같이살자, 잘살자, 최저임금 평균임금이 오른후에 세비를 올려도 된다.
특수활동비 폐지, 독립적 국회의원 징계기구, 감사기구 설치, 등등 특권을 내려놓고 일하는 국회가 되자
국회의 신뢰도를 회복하는 일에 여야 모두가 힘을 모으자


세월호 특조위의 활동을 보장하자 진상규명에 여야가 따로있겠나.
정의당은 국민의 권익을 지키고 그것을 확대하겠다.
정의당의 행보에 관심과 사랑을 부탁드린다.  




대충 요약한다고 써봤는데 요약한것도 엄청기네요...
확실히 노회찬의원은 글을 잘씁니다. 엄청난 독서량 덕분이겠죠
전에 자유게시판에 박근혜 대통령 연설전문도 올려봤고 문재인 대표 연설 전문도 올려봤지만
정작 정의당원으로써 당비내는 당의 대표연설은 이번이 처음입니다.
여운이 참 오래가는 연설문입니다. 시간되시면 꼭꼭 전문을 모두 읽어보시기 바랍니다.
어쨰 반값세비 쪽에 포커싱이 맞춰지고 있는듯하지만 놓칠것 버릴것이 없는 훌륭한 연설입니다.
















사랑하고 존경하는 국민여러분, 국회의장과 동료 의원 여러분.
정의당 원내대표 노회찬입니다.


□ 모든 정당의 유사한 현실인식. 문제는 해법

지난번 정진석, 김종인, 안철수, 세분 교섭단체 대표 연설을 경청하였습니다.
사회양극화와 고령화시대를 걱정하는 목소리들이 높았습니다.
현실인식과 해법제시 중에서 특히 현실인식이 대동소이하다는 점에서 한편으론 다행스럽다는 생각도 들었습니다.
그러나 인식이 비슷하다고 안도하기엔 우리 앞에 놓인 현실이 매우 위중합니다.

우리나라 국민들은 부지런하다고 합니다.
실제 OECD 평균보다  1년 동안 300시간 더 일하고 있습니다.
하루 8시간으로 계산하면 1년에 37일을 더 일하는 셈입니다.
정년퇴직 후에도 세계에서 가장 오래 일합니다.
한국남성들의 유효은퇴연령은 72.9세이며 심지어 75세 이상 인구의 고용율은 세계 최고입니다.

그런데도 65세 이상 노인 빈곤율은 OECD 회원국 가운데 가장 높은 수준입니다. 부지런해서 일을 많이 하는 것이 아니라 가난 때문에 인생의 마지막 순간까지 힘든 노동에서 떠나지 못하는 것입니다.

더욱 우려스러운 것은 상황이 나아지는 것이 아니라 악화되고 있다는 것입니다.

얼마 전 서울 서초구의 고소득층 수명이 평균 86세인데 강원 화천군 저소득층의 수명은 71세라는 보고가 있었습니다. 소득양극화가 건강양극화를 거쳐 수명양극화로 이어지고 그 격차가 점점 벌어지고 있는 현실입니다.

그래서 <성공한 국가, 불행한 국민>이란 책에서 김승식 저자는 이렇게 묻습니다. “대한민국은 경제적으로 성공한 국가라고 일컬어진다. 하지만 대다수 국민은 경제적으로 불행하다고 느끼며 살고 있다. 도대체 왜 경제적으로 성공한 국가의 다수 국민의 삶이 고단하고 불행한 것인가?”

현실인식이 비슷하다고 말씀드렸습니다만 IMF외환위기 이후 우리의 현실은 거의 개선되지 못하였습니다. 오히려 악화되었습니다. 이 기간 동안 기업 총부채는 1/2로 줄어든 반면 가계부채는 4배로 늘었습니다. 비정규직 노동자가 2배로 는 것도 이 시기입니다. 사회 곳곳에서 소수의 강자는 더 강해지고 다수의 약자는 더 약해졌습니다.

이제 우리는 지난 10년, 아니 지난 20년간 우리 사회를 운영해왔던 해법들이 결국 어떤 결과를 낳았는지 돌아봐야 합니다. 오늘의 상황을 만든 정책들과 결별하지 않고서 현실을 한 걸음도 개선하기 어렵다는 사실을 인정할 때입니다.


□ 지난 시기의 감세·노동유연화 등은 명백히 실패한 해법

박근혜 정부에 이르기까지 그간 정부는 일관되게 감세정책을 펼쳤습니다.
특히, 법인세를 대폭 인하했습니다.
기업의 세금을 깎아주면 그것이 자연스럽게 투자로 이어져,
고용이 창출되고, 소비가 다시 살아나 경제가 활성화될 것이라는 논리였습니다.
그러나 그 결과가 무엇입니까.

투자는 활성화되지 않았고, 일자리는 열악해졌으며,
30대 재벌에는 7백조의 사내유보금이 쌓였습니다.
그중 현금성 자산만 100조가 넘는다는 통계입니다.

또한, 지난 정권은 일관되게 노동유연화를 주장하며,
비정규직을 늘리는 정책을 추진했습니다.
고용이 유연해야 기업들이 해고의 부담에서 자유로워져,
일자리를 늘릴 것이라는 논리였습니다.

그러나, 그 결과는 세계적으로도 높은 비정규직 비율과
최저임금조차 받지 못하는 2백 30만 노동자,
그리고 임시 일자리와 실업을 반복하는 고용불안 사회입니다.

이렇듯 부자감세, 노동시장 유연화 해법이
현실을 개선시키지 못했음은 분명함에도,
박근혜 대통령은 또 다시 똑같은 해법,
아니 그 이전보다 더 심각한 해법을 내놓고 있습니다.

간접고용제도인 파견제를 확대하고,
기업들에게 더 쉬운 해고 권한을 주겠다는 것입니다.
삶이 바닥으로 떨어졌는데 이제 지하실까지 파고 있는 형국입니다.

솔직히 인정합시다.
더 이상 이전의 해법은 대안이 아닙니다.
실패한 해법의 한계를 인정하고, 새로운 해법을 내와야 합니다.
그것이 20대 국회가 짊어진 책무입니다.


□ 사회 각 분야에서 정의의 실종이 오늘날 사태의 원인

현실인식의 동일함에도 불구하고, 해법의 차이가 난 것은
‘원인에 대한 진단’이 달랐기 때문입니다.
저와 정의당은 사회 모든 분야에서 정의가 실종된 것이
오늘 우리가 맞고 있는 위기의 근본원인이라고 판단합니다.

특히 경제에서 정의를 찾기 어렵습니다.
헌법 119조 2항이 규정하고 있는 균형 있는 국민경제의 성장,  
적정한 소득의 분배, 시장의 지배와 경제력의 남용방지,
경제주체간의 조화를 통한 경제민주화는 도대체 어디에 있습니까?  

헌법을 고치자는 얘기가 많습니다만
저는 이 대목에선 제발 헌법을 지키자고 부르짖고 싶습니다.

사법부는 또 어떻습니까.
사법부를 상징하는 ‘정의의 여신’ 디케는 한손에는 저울,
다른 한손에는 칼을 들고 있습니다.

하지만, 전직 부장검사가 전화 두 통으로
서민들이 평생 벌어도 못 벌 돈을 벌어들이는 전관예우의 법정에서
과연 법 앞에 만인은 평등합니까?
만명만 평등할 뿐입니다.

여기에 정의가 어디 있습니까.
오늘날 대한민국 ‘정의의 여신상’은 한손에는 전화기,
다른 한손에는 돈다발을 들고 있을 뿐입니다.

국회의 자화상은 처절하기까지 합니다.
국회 사무처가 최근 발간한 보고서에 따르면
우리 국회는 지난 10년간 대한민국 주요기관 중
신뢰도가 가장 낮은 기관으로 평가받고 있습니다.

국회의원 3백명 전원이 4년마다 한번씩 국민으로부터 선출되는데
국회가 지난 10년간 연속으로 신뢰도가 가장 낮게 평가고 있다면
국회의 구성과 운영방식에 근본적인 성찰이 필요한 상황이라 생각합니다.

이러한 우리 앞에 또 위기가 닥치고 있습니다.
대규모 구조조정과 세계적인 경제 불확실성이 그것입니다.

하지만 이 위기의 극복해법이,
2년 전 세월호처럼 가장 약자부터 먼저 희생하는 것이어서는 안 됩니다.
그것은 불의일 뿐입니다.
불의한 국가는 오래 유지될 수 없습니다.

사회 전반적으로 정의를 다시 세워야 할 때입니다.
정의당은 그 이름처럼,
우리 사회 모든 분야에 정의를 하나하나 다시 세워나가겠습니다.



□ 모든 분야에서 정의를 세웁시다

20대 국회가 세워야 할 첫번째 정의는 바로 노동시장에서의 정의입니다.
그리고 그 중심에, 비정규직 문제가 있습니다.

우리나라 비정규직은 그 규모로도 세계 최고이고,
그 대우 수준도 가장 열악합니다.
대기업 정규직, 대기업 비정규직, 중소기업 정규직, 중소기업 비정규직.
고용노동부 발표에 따르면 층층이 쌓여있는 계층구조에서
대기업 정규직 임금을 100으로 보았을 때
대기업 비정규직은 65%, 중소기업 정규직은 49.7%
중소기업 비정규직은 35%에 불과합니다.

동일노동 동일임금의 원칙을 실현해서
비정규직과 정규직의 차별을 폐지해야 합니다.
비슷한 업무를 하는데도 급여가 차이나고, 옷 색깔과 식권 색깔이 다릅니다.
이런 차별을 그냥 두어서는 안 됩니다.

전체 고용인구 속에서 우리나라가 비정규직 비율이 유난히 높은 것은
비정규직에 대한 임금차별이 무한정으로 허용되어 왔기 때문입니다.
한국과 비슷한 실상이었던 일본도 비정규직 임금을 인상하여
정규직의 80% 수준까지 올리겠다고 공언하고 있습니다.

박근혜대통령께선 2012년 대선과정에서
공공부문부터 상시,지속적인 업무에 대해서는
2015년까지 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하고,
비정규직 차별회사에 대한 징벌적 금전보상제도를 적용하겠다고 공약하셨습니다.

동시에 일방적인 구조조정이나 정리해고 방지를 위한
사회적 대타협기구를 설립하고 해고요건을 강화하겠다고 약속하셨습니다.

저와 정의당은 박근혜대통령의 약속을 강력히 지지합니다.
약속을 지키십시오.
그렇지 않으면 정의당이 박근혜대통령의 약속을 대신 지키는
‘진박정당’이 되겠습니다.

둘째, 폭발직전의 자영업에 대한 근본적인 대책이 필요합니다.

1997년 외환위기 이후 한국의 노동시장만큼
낙수효과이론이 횡행한 곳도 없을 것입니다.
강자가 살아야 약자도 살 수 있다는 논리를 앞세우고
노동시장의 약자 즉 노동자를 보호하던 제도들이 후퇴하면서
노동시장에서 축출되거나 퇴각한 노동자들로 자영업 인구가 폭증하였습니다.

이제 자영업 종사자는 600만, 경제활동인구 대비 미국의 4배입니다.
미용사자격증을 가진 분들이 60만을 넘어섰다고 합니다.
60만 대군이면 대한민국 국군을 넘어서는 인구입니다.

그리하여 음식점 절반이 1년 내에 문을 닫는 치열한 경쟁 속에서
자영업은 중산층 몰락의 현장이 되고 있습니다.
도시 자영업자 평균소득이 도시근로자 평균소득의 절반 이하로 떨어진지
오래되었습니다.
영세자영업이 대자본의 갑질로부터 보호받고 공생할 수 있는
특단의 대책을 정부와 국회가 만들어야 합니다.

그러나 근본적으로는 비정상적인 자영업의 규모를 줄여나가야 하고
그것은 일자리 창출과 노동시장에서의 격차와 차별을 시정하여
노동시장을 떠난 분들을 다시 노동시장으로 흡수하는 길밖에 없습니다.

세상에서 가장 경계해야 할 의사가 있다면 병주고 약주는 의사일 것입니다.
사회안전망이 부족한 우리 현실에서 실업부조를 늘이는 것은 시급하지만
실업자를 양산하는 구조를 그대로 둔 채
실업수당을 올리는 것만으로는 병을 내버려둔 채 약만 주는 꼴이 되기 쉽습니다.

1차 분배구조의 문제를 그대로 둔 채
시장에서 생긴 격차를 온전히 2차 분배 즉 복지로 메꾸려는 시도는
현실적이지 못합니다.  

대기업과 중소기업, 대형마트와 재래시장, 프랜차이즈업체와 가맹점,
정규직과 비정규직의 격차와 차별등을 완화하고
제대로된 일자리 창출을 위해 정의당이 앞장서겠습니다.

셋째, 교육에 있어서의 정의는, 교육을 통한 부의 대물림,
사회 신분의 고착화를 막는 것입니다.

세계적으로 짧은 시간에 성장한 모든 나라의 특징은
평등한 교육제도를 가지고 있었다는 것입니다.
우리나라도 6-70년대 고교평준화 등
교육기회의 확대를 통해 한강의 기적을 만들어 낼 수 있었습니다.
이 모든 것이 평등한 교육 때문에 가능한 것이었습니다.

그러나, 지금은 어떻습니까.
부모의 지위가 자식의 대학을 결정하고, 부모가 부유할수록
자녀의 대기업 취업률도 높아졌습니다.

가난하면 학업과 돈벌이를 같이 해야 하기 때문에
제대로 된 경쟁이 불가능합니다.
이제 평등한 교육을 통한 자수성가의 꿈은 한낱 교과서에만 나오는 얘기입니다.
한국의 교육은 기회의 균등이라는 본연의 사명을 저버린 지 오래되었습니다.
정반대로 교육은 이제 부와 가난이 세습되고 승계되는 통로로 전락하였습니다.

교육정의의 과제가 너무도 많지만 저는 오늘 한 가지만 제안 드립니다.
입시를 격화시키는 외고, 국제고 등의 특목고와 자사고를 폐지하고,
일반고로 전환해야 합니다.

사실상의 고교서열화와 중학교 서열화까지 부추기는 특목고, 자사고 입시를
폐지해야 우리 아이들은 물론, 부모들에게도 숨통이 트일 것입니다.
특목고, 자사고의 일반고 전환에 관한 사회적 논의를 추진하겠습니다.


마지막으로, 국내 인권상황에 관한 국제사회의
우려와 관련하여 말씀드리고자 합니다.

최근 유엔인권이사회에서 <대한민국에 대한 평화적 집회 및 결사의 자유 특별보고관 보고서(이하 ‘한국보고서’)>가 채택되었습니다.
‘한국보고서’는 한국 경찰이 집회 금지시 적용하는 규정 및
차벽·물대포 사용, 집회 참가자에 대한 민형사상 탄압,
교사와 공무원 등의 노조 설립 어려움,
삼성 등 기업의 노조 무력화 등에 대해 우려를 밝히고 있습니다.

또, 지난해 11월 민중총궐기 집회에서 물대포를 맞고 쓰러진
농민 백남기 씨 사건을 언급하고
한상균 민주노총 위원장의 기소를 예로 들며
집회참가자에 대한 형사기소는 사실상(de facto) 집회의 권리를 ‘범죄화(crimimalise)’하는 일이라고 지적했습니다.

특히 한국보고서는, 차벽 설치와 집회금지규정은
유엔 「시민적·정치적 권리규약」(이하 ‘ICCPR’) 21조에 어긋난다며
한국 정부에 ICCPR 준수를 촉구했습니다.
한국은 1990년 4월 ICCPR을 비준했고 7월부터
법률과 동일한 효력으로 국내에 적용되고 있습니다.

한국은 현재 유엔 인권이사회 순회의장국입니다.
유엔 인권이사회에서 의장국의 인권 보장 상황이 열악하다는 보고서가 발표된 것은 국제적으로 망신스러운 일이 아닐 수 없습니다.
국회가 비준한 조약이 실현되도록 국회가 앞장서도록 협조를 부탁드립니다.


□ 이제 증세를 말해야 할 때.

존경하는 국민여러분. 동료 의원 여러분.

앞서 말씀드린 모든 것들을 하기 위해
우리가 마주해야 할 마지막 관문이 있습니다.
그것은 세금인상, 즉 ‘증세’입니다.

경제를 살리고, 비정규직과 사회적 약자를 보호하며,
청년 창업을 지원하고, 보육과 교육에 투자하려면
유일한 해법은 재분배를 통해 복지를 강화하고,
그것을 통해 역동적인 사회를 만드는 것뿐입니다.

대기업과 고소득자들이 좀 더 많은 세금을 납부해 사회에 기여하고
약자들도 기본권을 누리는 복지국가를 만드는 것이 해법인 것입니다.

법인세를 다시 원상태로 회복해야 합니다.
1990년대 말 28%였던 법인세는 계속해서 인하되어
지금은 22%까지 떨어졌습니다.

기업들은 법인세를 올리면 기업활동이 위축될 것처럼 말하지만,
그 이전에 우리 사회의 안정성이 유지되어야 기업도 안전하게
유지 가능함을 알아야 합니다.

인도 출신으로 시카고대학교 석좌교수이자
IMF 최연소 수석이코노미스트를 역임한, 세계적 석학 ‘라구람 라잔’은,
지난 2003년 ‘Saving Capitalism From The Capitalist’라는 책을 썼습니다.
우리말로는 ‘자본가로부터 자본주의 구하기’라고 해석할 수 있습니다.

그는 이 책에서 현재 자본주의 체제의 개혁에 가장 걸림돌이 되는 세력으로
자본가 집단을 지목하며,
지나친 부와 소득의 집중이 사회를 후퇴시킬 것임을 경고했습니다.
세계적으로나 우리 사회에서나, 재벌과 대기업의 책임이 막중해지고 있고,
이 위기 시대에 책임을 회피하거나
오히려 위기를 이용해 자신의 부를 확대해서는 안 된다는 경고인 것입니다.

그런 점에서 저는 대기업과 경영진, 고소득층이 경제위기 시대에
증세 등을 통해 공동체의 유지에 함께 나서줄 것을 다시 한번 호소합니다.


□ 국민투표를 통한 선거제도 개혁

존경하는 국민여러분,

지금 우리 사회에 놓인 많은 과제가 있지만,
또 다시 개헌문제가 수면 위로 부상하고 있습니다.

그러나 권력구조를 변화시키자는 개헌 주장 이전에 더 중요한 것이 있습니다.
그것은 국민의 의지가 정치권력에 정확히 반영되는 제도,
즉 선거제도를 바꾸는 것입니다.

권력구조가 지붕이라면, 선거제도는 기둥입니다.
그런데, 기둥을 그대로 둔 채 지붕만 바꾸는 것을 진정한 개헌이라고 우리는 부를 수 없는 것입니다.

대통령제를 유지한다면 결선투표제를 통해
국민 과반의 지지를 받는 대통령이 나와야 합니다.
또 어떤 권력구조이든  
국민의 지지가 국회의석수에 일치하는 연동형 비례대표제가 도입돼야 합니다.

승자독식과 지역패권정치를 연명시켜온
현행 소선거구 다수대표제를 그대로 둔 채
권력구조 변경을 추진하는 것은 기둥을 그대로 둔 채
초가지붕을 기와지붕이나 콘크리트 슬라브 지붕을 바꾸는 것에 다름 아닙니다.

물론 20대 총선을 앞두고 선거제도 개혁에 대한 논의가 있었지만
실현되지 못했습니다.
많은 국민들은 선거제도 개혁을 국회에만 맡겨둘 경우
똑같은 결과가 나올 것을 우려하고 생각하고 있습니다.

국회의원 선거제도는 국회의원이 되려는 사람들을 위한 제도가 아니라
국회의원에게 자신의 권력을 위임하고자 하는 국민을 우선 위한 제도입니다.
따라서 최근 영국이나 뉴질랜드에서 한 것처럼
국민들이 직접 선거제도를 정할 수 있게 보장합시다.

각 당과 차기 대통령후보들이 책임있게 안을 내고
차기 정부 첫 해인 2018년 12월 31일까지 국민투표를 통해
국민들이 선거제도를 결정하게 합시다.
그리고 이를 위해 국회 내에 국회의원선거제도 개혁위원회를 설치할 것을 제안합니다.


□ “특권은 내려놓고 일하는 국회를 만듭시다” 국회개혁의 비전

존경하는 국회의장과 동료의원 여러분.

이제 앞서 말씀드린 것들을 제대로 실천하기 위하여,
우리 국회가 어떻게 혁신해야 할지를 말씀드리면서 오늘 대표연설을 마치겠습니다.

우리 국회가 요즘 몸살을 앓고 있습니다.
가뜩이나 사회에서 가장 신뢰도가 낮은 집단이 국회인데
더 말하기가 부끄러울 지경입니다.

정의당은 다음과 같은 국회개혁의 방향을 제안합니다.

“특권은 내려놓고 일하는 국회를 만듭시다”

국회의원의 불체포 특권의 남용을 막읍시다.
국회의원의 체포동의안이 보고된 지 72시간이 지나면
본회의에 자동 상정되도록 합시다.

또한 각 정당은 소속의원이 부패, 비리에 연루되었을 경우,
회기 중이더라도 영장실질심사에 자진출석하도록 하고,
이를 거부할 경우, 출당 및 제명조치를 당헌당규에 명시합시다.

다음으로, 국회의원의 세비를 줄입시다.
2012년 기준으로 우리나라 국회의원 세비는
OECD 주요국가 중 일본, 미국에 이어 3위입니다.

우리나라 국민소득이 독일의 약 절반인데 국회의원 세비는 독일과 거의 같습니다. 국민소득 대비 의원세비를 독일 수준으로 받으려면 세비를 절반을 낮춰야 합니다.

저는 국회의원 세비를 절반으로 줄일 것을 제안하고자 합니다.
그러면 현 최저임금의 다섯배가 될 것입니다.

제가 있는 의원회관 5층을 청소하는 청소노동자 중 한분에게 여쭤보니
새벽 6시부터 오후 4시까지 일하면서 약 130만원 가량의 월급을 받습니다.
주말에 특근까지 해야만 140만원이 조금 넘는 액수를 수령할 뿐입니다.
국회의원 세비를 반으로 줄이더라도 우리나라 근로자 평균 임금의 세배,
최저임금의 다섯배 가까운 액수입니다.

같이 삽시다. 그리고 같이 잘 삽시다.
평균임금이 오르고 최저임금이 오른 후에
국회의원 세비를 올려도 되지 않겠습니까?
20대 국회가 먼저 나서서 고통을 분담하고, 상생하는 모범을 만듭시다.

마지막으로, 일하는 국회를 만듭시다.
국회의 역할은 정부가 제대로 일하도록 견제하고, 감시하며,
그럼으로써 결과적으로 정부의 활동을 돕는 것입니다.
그러기 위해서 가장 중요한 것이 무엇입니까.
정부가 행하는 각종 활동에서 국회가 검증할 수 있는 부분을 끊임없이 검증합시다. 그런 점에서, 상시청문회법 통과야말로 일하는 국회의 첫 걸음이라고 저는 주장합니다.

나아가 20대 국회는 공직자들을 철저히 검증하여
박근혜 대통령이 훌륭한 공직자들과 일할 수 있도록 해주어야 합니다.
미국에서는 대통령이 임명하는 공직자 중 1200여명이 인사청문 대상이고
그중 600여명이 상원인준을 필요로 합니다.

우리나라에서 대통령이 임명에 영향을 행사하는 자리 중에
인사청문대상은 63명에 그칩니다.
국회 동의를 거쳐 임명되는 자리는 훨씬 적은 23명입니다.

우리 사회에 영향을 미치는 수많은 공직 책임자들이 제대로 된
검증도 거치지 않고 임명되어 나중에 말썽이 되는 경우가 부지기수입니다.

박근혜 대통령이 결단해 주시면,
국회에서 훌륭한 인물들을 검증하여 정부로 보내드리겠습니다.

이외에도 특수활동비 폐지, 독립적 국회의원 징계기구와
독립적 국회 감사기구 설치,
그리고 상시회기제도 도입과 예결위 상임위화, 소위원회 실시간 중계,
교섭단체 요건 완화 등
“특권은 내려놓고, 일을 하는 국회”를 만들기 위해
저희 정의당은 계속 노력할 것입니다.
여야를 넘어서서 국회의 신뢰도를 회복하는 일에 힘을 모아 주실 것을
다시 한번 호소드립니다.


□ 세월호 특조위와 마지막 인사.

새누리당, 더불어민주당, 국민의당, 그리고 저희 정의당까지,,
우리는 비록 서로 다른 정책과 비전을 갖고 있지만
20대 국회는 많은 부분 머리를 맞대고, 토론하며
좋은 법안들을 만들어야 할 것입니다.

하지만 그중에서도 모든 당이, 마음으로 함께
통과시켜 주셨으면 하는 법안을 마지막으로 말씀드립니다.

바로 세월호 특별조사위원회 활동보장 법안입니다.
지금 정부는 세월호 특조위의 활동을 지난달 말로 강제종료시켜 버렸습니다.
이에 대해 유가족들은 청와대 앞에서, 국회 앞에서
눈물을 흘리며 농성을 진행하고 있습니다.

그러나, 동료 의원 여러분.

세월호 진상조사는 누군가의 이해득실로 따질 쟁점이 아니지 않습니까.
한 사람도 억울함이 없도록 철저히 조사하라고 했던 분은
바로 박근혜 대통령이었습니다.

새누리당의 이주영 전 장관은 팽목항에서 수십일을 묵묵히 구조에 힘썼습니다.
이 문제에는 여와 야가 없습니다.

그런 점에서, 20대 국회에서 세월호 희생자의 넋을 기리고,
유가족의 마음을 달래며, 국민들이 갖고 있는 상처를 어루만져 주기 위해서라도,
세월호 침몰의 진상규명을 하는 데
여야 모두가 함께 나서주시기를 간곡히 호소드립니다.  

사랑하고 존경하는 국민여러분,

비록 저희 정의당은 6석의 작은 정당이지만,
정당투표에서 7.23%, 172만명 국민들의 지지를 받았습니다.
제대로 된 비례대표제였다면 저희들의 의석수는 20석이 훌쩍 넘어있을 것입니다.

그러한 국민 여러분의 성원을 바탕으로,
원내 유일 진보정당답게 국민들의 권익을 지키고,
확대하기 위해 최선을 다할 것입니다.  

저희 정의당의 행보에 여러분의 많은 관심과 격려를 부탁드립니다. 감사합니다.

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그것은알기싫다
16/07/04 17:26
수정 아이콘
거의 모든 지표가 불평등과 양극화의 심화를 가리키는데..
다수의 언론은 진실을 말해주지않고
다수의 대중은 그다지 관심이 없기도하죠
아직 갈길이 먼듯 합니다
speechless
16/07/04 17:28
수정 아이콘
제가 내는 당비가 아깝지 않다는 생각이 드네요.
정의당이 더 커지길 희망합니다.
리듬파워근성
16/07/04 17:31
수정 아이콘
전문을 읽으면서 온갖 감정이 뒤엉키네요.
도깽이
16/07/04 17:33
수정 아이콘
노년층이 많이 빈곤한가요? 주택보유에 따룬 자산상승효과가 있는 줄 알았는데 (젊을때 산 주택이 현재에는 가격이 오른줄 알았는데)

정의당은 최저임금 인상을 지지하고 있는걸로 알고 있습니다. 비정상적으로 과도한 자영업자들은 최저임금을 인상하여 정리하고 그런 자영업자들이 최저임금으로 일하게 하는게 정책방향인가요?
(최저임금인상하면 어쩔수 없이 가계접을 수밖에 없는 사업체가 있을수밖에 없고 그런 사람들을 상승된 최저임금노동시장에서 일하게 할건가요? 다만 그렇게 하면 접은 가계수만큼 노동수요가 줄텐데 이들을 모두 최저임금시장에서 흡수 할수 있을가요?

자영업자들을 노동시장으로 흡수하는 방법이 무엇인지 궁금합니다.
어강됴리
16/07/04 17:48
수정 아이콘
노인층 빈곤율과 자살률 세계 1위
http://www.hani.co.kr/arti/society/rights/690818.html


전체 65세 이상의 노인의 절반 가까이가 중위소득 이하로 생활하고 있습니다.
일본의 19%, 스페인의 12%, 영국의 8%에 비교하면 비교하기 조차 미안한 수치이죠

사회구조의 급격한 변화로 인해 지금의 50대, 곧 60대가 될 장년층은 부모에게 봉양하는 마지막세대
자식에게 부양받지 않는 첫세대가 되고 있습니다. 지금의 노년층이 생산가능 연령일때 노후대비라는것은 그저
자식에게 부양받는것이었을텐데 연금체계가 확립된것도 아니고

덕분에 한국의 70세 이상 노인 자살률은 인구 10만명당 80명 수준으로 세계최고로 비참한 집단입니다.
어느 집단을 놓고봐도 이렇게 비극적으로 최후를 맞이 하는 사례 찾기힘듭니다.
도깽이
16/07/04 17:52
수정 아이콘
저희는 할머니 모시고 사는데..
지금 할아버지 할머니들은 젊은때는 부모모시고 사시고 정작 자신들이 노인되어서는 부양받기 힘든 시대가 된거겠죠?

정의당은 자영업자들을 노동시장으로 흡수하는 방법으로 무엇을 제시하고 있나요? 지금 자엉업자들이 막다른 길에 몰려서 할게없어서 자영업하는 분들도 상당할텐데 이들을 아떻게 노동시장으로 흡수하게 할 수 있을가요?
아이고배야
16/07/04 19:20
수정 아이콘
이슈제기하는거죠.
당장에 솔루션을 내는것이 아니라
뭔가 하려고 해도 이슈제기부터 되야하니까요
어강됴리
16/07/04 19:21
수정 아이콘
본문에도 나와있는것처럼 최저임금을 올리고 동일노동 동일임금을 지급해야 겠죠
괜찮은 일자리가 없으니 본인이 빚을지던 퇴직금을 넣든 해서 자가고용을 하는것 아니겠습니까
또한 노동분배율을 늘려서 불평등을 완하하면 내수시장 활성화에 기여할수 있고 자영업의 주 소비계층의 소득이 늘어나
소비가 늘어날수 있습니다.
민간에 맡겨져 있는 보육 육아 보건 복지 등의 민간에 맡겨둔 사회적 서비스를 국가의 영역으로 전환하고 재정을 투입해서 사회적 고용을 늘여야죠


이와는 별개로 대부분의 자영업 종사자들을 위한 임대인을 위한 권리가 강화되어야 한다고봅니다.
계약 단위를 10년으로 한더던지 권리금을 법적으로 명시한더던지, 재개발에 있어 임대인의 동의를 얻는다던지 하는식의 방안은
꼭 필요한다고 봅니다. 프랜차이즈에 대한 가맹점주의 단체교섭권 같은 경우 지금 국회에서 논의되고 있는것으로 압니다.
살아야죠 다같이 살아야죠
도깽이
16/07/04 19:26
수정 아이콘
최저임금을 올리고 동일노동동일임금지급을 한다고 해서 고용이 늘어나는게 아니잔아요.

최저임금올리고 동일임금 지급하면 당연히 자영업줄고 노동시장에서 흡수하겠지만

고용주들이 고용을 늘려야할텐데 최저임금올리고 동일임금지급하면 고용이 늘어나는게 아니잔아요.
소독용 에탄올
16/07/04 19:35
수정 아이콘
공적고용을 확대할 여지가 상당하기 때문에, 그리고 확대할 필요도 상당하기 때문에 공적고용 강화 쪽으로 방법을 잡을 수도 있습니다.

(그래서는 곤란하지만) 현 상황을 방치하면 자영업자들이 폐업을 통해 구조조정됨으로서 다른동네와 유사한 비중으로 낮아질 공산도 상당하다고 생각합니다.
이 시점에선 자영업자 조정은 '상당한 가능성을 가지고 발생중인 일'이고 이분들을 노동시장에 포섭하는 것은 발생하는 변화에 따른 문제를 해소하기 위한 대응에 가깝습니다.
달과별
16/07/04 21:12
수정 아이콘
아무래도 공적고용 확대가 빠르게 일어나지 않을 것으로 보이는데, 자영업자들만 대규모 구조조정이 되면 전반적으로 난리가 날 수 밖에 없으니까요.
소독용 에탄올
16/07/04 21:43
수정 아이콘
자영업자 구조조정은 사실 이미 진행중인 듯 하고, 공적고용 확대는 반발이 큰 상황이죠.
전반적으로 난리가 나기 전에 완충할 수 있는 개입을 시작해야 할텐데 걱정이기도 합니다...
어강됴리
16/07/04 19:48
수정 아이콘
현재 고용이 없어서 문제인가요 괜찮은 일자리가 없어서 문제인가요
당장 기끼운 근처 공단 가보세요 사람장사하는 현수막이 얼마나 많은가
지금도 일자리는 차고 넘칩니다. 그 일자리가 생계유지가 가능한가 인간다운 삶을 영위가능한가는 둘쨰치고서라도

흔히 경제학에서 전재하는것이 임금수준을 늘리면 전체 일자리가 줄어든다는 가정입니다.
물론 진공상태에서의 자유낙하실험을 하듯 외부요인이 존재하지 않는 가정이란 말이죠

전미 경제학회, OECD 기타 신뢰할수 있는 무수히 많은 기관과 경제학회에서 최저임금의 상승은
일자리는 줄이지 않으면서 저임금 노동자의 생활을 상당한 수준으로 안정화 시킬수 있는 방안이라고 제시했습니다.


뭐 다른 가정을 다 떠나서 시급 6050원 월 126만원의 임금이 인간다운 삶을 영위하는데 충분하다고 보십니까?

15세 미만 미성년자의 노동을 허용하고 최저임금제를 없애고 노사자율에 임금수준을 맡기면 일자리는 비약적으로 늘어나겠죠, 네 늡니다 확실히 늡니다. 그러면 그건 누구를 위한걸까요? 그리고 그게 옳은것일까요?

자영업의 소득은 어디에서 나오죠? 노동자들의 임금아닙니까 저와 한국에서 가장 부유하다는 이건희 회장의 자산은
십만배 백만배쯤 차이가 납니다.

여름이고 덥기도해서 주로 점심은 냉면으로 해결합니다. 가끔씩 고기가 떙기면 수육도 시키고고요
일주일에 두세번 가니 한달에 8그릇 먹는다 칩시다. 저보다 자산이 백만배쯤 많은 이건희 회장님은 한달에
냉면 8백만 그릇 먹을수 있을까요, 냉면 성애자 냉면덕후라서 한달내내 한끼는 냉면을 먹는다고 해도 30그릇입니다.
질려서 못먹겠네요
한달에 한번가는 미용실을 가도 백만반은 못갈것이고 택시를 타도 백만배는 못합니다.
옷을 한벌사도 창고에 박스떼기로 적재 할만큼 구입하지는 못하겠죠

노동소득 분배율을 높이고 불평등을 완화시키는건 단순한 정의의 문제가 아닙니다. 그렇게 해야 돈이돌고 경제가 유지될수 있기에 그렇게 하는겁니다. 그렇게해야 냉면집도 장사가되고 미용실도 장사가되고 택시도 탈수 있고 옷가게도 돌아가고 그렇게 고용이 늘어나는거죠
도깽이
16/07/04 19:57
수정 아이콘
임금인상해도 고용이 그대로 유지되면 괜찮겠죠.

그런데 임금이 상승하면 제품가격이 증가할텐데 수출위주산업경제인 우리나라에서 임금상승분만큼 제품가격이 올라도 경쟁력을 게속유지하고 수출량,판매량을 그대로 유지할 수 있을가요?

임금상승 > 내수증대 > 고용활성화 > 경기회복,호황 이런 싸이클을 그리고 계신건가요?
어강됴리
16/07/04 20:10
수정 아이콘
어차피 수출제품에서 인건비가 차지하는 비중은 그리 크지 않습니다.
인건비 비중이 큰 업종은 이미 자동화 했거나 인건비가 싼 남아시아 등지로 시설을 이전했으니까요
그리고 한국의 주력상품인 조선 철강 중화학 공업에서 인건비 비중은 크지 않습니다.
원가로 후려패면 낮은 임금으로 승부하는 곳 어떻게 이기려고 그럽니까

반대로 우리는 식탁에 세계에서 가장 인건비가 비싼 노르웨이에서 건너온 고등어 연어를 잘 먹고 있습니다.
독일산 정밀기계 의료기기 잘쓰고 있고요 벌써 수십년째 대일무역에서 적자를 보며 일본에서 소재 부품을 수입하고 있습니다.

그리고 수출하는 대기업들 소득이 높아봤자 오너들 뒷주머니로 들어가니
삼성전자나 아모레 퍼시픽 대주주 아니시면 걱정안하셔도 됩니다. 그 돈 노동자한테 임금으로 올바로 분배 안되요
WeakandPowerless
16/07/04 20:46
수정 아이콘
제가 쓰려던 말을 다 써주셨네요. 적확한 분석이라고 봅니다. 감사합니다.
도깽이
16/07/04 21:06
수정 아이콘
어강됴리님 말씀대로 되면 좋겠어요. 또한 진보당이 어떤 생각을 가진것도 알겠고요
달과별
16/07/04 21:18
수정 아이콘
문제는 전체 고용 중 수출업체의 비중이 낮은것이겠죠. 대기업과 그 하청들의 고용비중이 높으면 최저임금을 올려야겠지만, 한국의 경우 10인 이하 기업들의 고용이 절반 가량을 차지하고 있습니다. 규모가 작을 수록 인건비에 의존도는 올라갑니다.
달과별
16/07/04 17:37
수정 아이콘
한국은 복지를 통해 정부 일자리를 늘리는 방법으로 가야 할 것 같습니다. 사기업 쪽은 OECD 중견 및 대기업 고용비중 최하위라는 사실이 말해주듯 단기간 내에는 감세나 유연화를 해봐도 별 도움이 안될겁니다.

국회의원 세비 줄이자는 거나, 동일노동 같은건 별 동감이 안가네요. 오히려 의원 수부터 늘려야 하고 동일노동 강요시킬 돈으로 공무원을 추가 고용하는게 낫습니다. 말이 동일노동이지 다르게 받는데는 보통 이유가 있습니다.
어강됴리
16/07/04 18:01
수정 아이콘
예전에 한진중공업 노조 전임자의 인터뷰를 녹취한적이 있습니다.
그분이 그러시더구만요 퇴직한사람들 용역업체 취직해서 똑같이 그자리와서 똑같은 그 일한다고
그렇게 해서 받는돈은 정규직일떄 절반이었습니다.
그렇게 절반으로 깎인이유는 뭘까요 적어도 그 노동자의 '생산성' 문제는 아닌듯 싶습니다.
똑같은 그자리와서 똑같은 업무보는데요

정의당은 현재 있는 정당중 가장먼저 국회의원수를 390명으로 늘리고 세비를 반으로 줄이자고 공약했습니다.
어차피 의원정수를 늘리는데 대다수의 국민은 동의하지 않으니까요, 그래서 고리를 걸어놓은게 세비삭감 문제였습니다.
세비 삭감문제도, 적게받자가 목적이 아니라 심상정 의원이 발의한 '살찐 고양이법' 즉 최고임금제와 목적을 같이하는 발언이라고
해석하면 될것같습니다. 국회의원 세비를 줄이는데 그 목적이 있는것이 아니라 최저임금과 연동시켜서 국회의원들이 최저임금에 대한
경각심을 가지게 하고 궁극적으로는 최저임금 인상에 그 목적이 있습니다.
달과별
16/07/04 18:17
수정 아이콘
그렇게 차등대우를 받으면서까지 일이 필요할 정도의 상황에 규제를 늘리면 오히려 실업자만 양산된다는게 문제겠지요.

현재 한국 고용 구조상 최저임금 인상은 해답이라고 생각하지 않습니다.
WeakandPowerless
16/07/04 20:56
수정 아이콘
(원래도 어렴풋이 생각하던 바이긴 하지만) 본문과 댓글들을 읽으며 그래도 최저임금 인상이 가장 적합한 답이 될 수 있겠다고 생각이 굳어지고 있었습니다. '복지를 통해' (정부 일자리를 늘리는 것)과 최저임금 인상이 상충하지 않는 거 같은데, 최저임금 인상이 해답이라고 생각하지 않는 이유를 어떻게 생각하고 계시는지 궁금해졌습니다. 혹시 다른 방안을 생각하고 계신다거나 최저임금 인상을 차선책으로도 생각하고 계시지 않고 계시는 건지가 궁금합니다. 공부한다 생각하고 질문드립니다 공격적이라고 느껴지셨다면 죄송합니다.
달과별
16/07/04 21:10
수정 아이콘
한국은 OECD에서 중견 및 대기업 고용 비중이 가장 낮은 나라입니다. 스페인의 절반도 안됩니다. 이런 상태에서 무조건 최저임금을 올리면 자연스럽게 소규모 업체가 타격을 받게 될 수 밖에 없습니다. 먼저 공적 고용 확대를 통해 고용상황을 안정화 시키고 나서야 생각해 볼 방안이라고 봅니다.

다수의 국가들에서는 최저임금은 말 그대로 최저일 뿐이며, 보통 그 이상을 받는다는 것은 아실 겁니다. 근데 한국에서는 최저임금이 오히려 최고임금이 되어버린 상황이구요. 법적으로 최저임금 올려도 못따라 올것이 자명한데요.
소독용 에탄올
16/07/04 20:00
수정 아이콘
아시겠지만 한국 동일노동 동일임금은 자리잡아보지도 못하고 형해화된 제도라 동일노동인데 다르게 받을 이유가 없는 경우도 상당합니다.
동일노동이 아닌 경우 '더 받아야'할 듯한 노동이 덜받는 사례들도 있고요.

다르게 받는 이유가 없으면 다르게 줄 수 없는게 보통이 되어본적 없는 상황에서, 주어지는 이유가 '보통'을 정당화 하긴 어렵다고 생각됩니다.
달과별
16/07/04 21:28
수정 아이콘
기업 입장에서도 같은 노동이면 같은 (낮은) 임금을 주고 싶을겁니다. 현 상황은 정규직의 경우 그러지 못하니, 파견직에게 낮게 주는 상황이구요. 이 상황에서 파견직의 임금을 정규직으로 강제로 올리면 고용이 줄어 들 수 밖에 없습니다. 고용수준을 유지시키려면 정부에서 보조금을 주어야 할텐데... 눈먼 돈이나 다름 없으니까요.
소독용 에탄올
16/07/04 21:42
수정 아이콘
해당하는 낮은 임금수준이 재생산 가능한 선을 하회할 수 있으니까요.

임금결정과정이 노동보다 교섭력(...)에 의존하는 부분도 존재하니 상대적으로 교섭력이 약한 파견직에게 낮게 주는 상황이죠.
강제로 정규직 수준으로 올리는 것 보다는 '파견'을 없에거나, 유연안전성을 높이는 형태로 가야 할 것으로 생각됩니다.
장기적으로야 낮은 공적고용을 끌어올려서 대응하는 형태가 되겠지만요.
어차피 고용유지를 위해 보조금을 뿌린다면 기업에 주는것보다 노동시장활동하는 개인에게 뿌리는게 경제효과는 더 좋을테니까요...
16/07/05 08:18
수정 아이콘
기업이 바보가 아니고서야 동일노동인데 돈을 한쪽만 많이 줄 이유가 없죠. 직업 변경상(?) 일시적으로 그런거라던가 능력의 차이가 있던가. 나름의 이유가 있는 경우가 대부분이겠죠. 그리고 특목고를 폐지하면 입시정의에 도움 될거라는 말은 도서정가제 같은 이야기라고 생각합니다. 그렇게 돌아갈 리가..
임전즉퇴
16/07/05 20:30
수정 아이콘
'한쪽만 많이 준다'와 '한쪽만 적게 준다'가 참 느낌이 다르죠.
그리고 나름의 이유가 있다는 게 '영구적 가설'인 사람들이 있고 '나의 명예가 걸린 신념'인 사람들이 있습니다. 그 중간에서 '증명'하는 사람이 별로 없죠.
16/07/06 09:53
수정 아이콘
음 정확히는 차이가 항상 있지는 않을 거라고 생각해요. 대부분의 회사에서 자리 값 못하는 직원 몇 명 있듯이. 회사에서는 원치 않는건데 시스템상 헛점으로 생기는 일이죠. 회사 입장에서는 같은 일을, 같은 질로 더 싸게 할 수 있다면 그걸 안 쓸 이유가 없고 일반적으로는 그렇게 돌아가겠죠. 시스템화 하는 과정에서 일부 헛점이 있는거라고 보는게 적절한 해석일 것 같습니다.

말씀대로 요즘 어지간한건 단순한 의견이 아니라 집단의 이해관계로 바뀌어 더 증명이 필요한 가설로 놔두는 경우가 거의 없는 것 같습니다. 안타까운 일이죠.
-안군-
16/07/04 17:49
수정 아이콘
동감하는 것도 있고, 아닌 것도 있지만, 제가 노회찬의원만큼 이 부분에 대해서 깊이 안다고는 생각하지 않기 때문에 말을 아끼겠지만...
어쨌거나, 사람들은 자기 포지션에 따라서 주장이 달라지는 것 같아요. 저런 문제들을 새누리당 의원들이라고 해서 모르진 않겠지요.
六穴砲山猫
16/07/04 20:48
수정 아이콘
듣기 좋고 거룩하신 말씀은 누구나 다 할수 있습니다. 문제는 진정성이 있느냐. 정말 입으로 내뱉은 말들을 실천할 의지가 있느냐는 거겠죠.
16/07/04 22:04
수정 아이콘
그놈의 세비 줄입시다라는 하나마나한 말은 노회찬 의원은 안하길 바랬는데 거참...
손예진
16/07/04 22:56
수정 아이콘
역시 노회찬의원이 참 조리있게 말 잘하네요. 전문을 다 읽다보니 씁쓸하기도 하고 울컥하기도하고 막 그러네요.. 여러가지 복잡한 감정이 후...
문제는 저러한 발언이 과연 20대 국회에서 정말로 지켜질것인가 실천할 의지가 있느냐가 문제겠죠. 새누리나 더민주나 국민의당.. 그리고 정의당까지..
솔직히 다 지켜질거라고는 생각도 안하지만 단 한가지라도 지켜졌으면 합니다.
괄하이드
16/07/05 14:21
수정 아이콘
세비줄이는건 잘 모르겠네요....
국회의원이 자비로 지역구 사무실을 운영해야 한다는 점을 감안할때(사무실 임대료와 관리비만 해도..)
세비 반으로 줄이면 자기가 가져갈 돈이 없을거라는 얘기도 있더군요.
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