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19/01/13 16:14
이직사유가 급여/업무적인 부분이 아니라 이직을 해야만 하는 상황이라면 적어도 무방합니다. 다만 별다른 이유없이 이직한다는 뉘앙스가 풍기면 조금은 마이너스가 되지 않을까 싶네요.
19/01/13 16:53
넣든 안 넣든 큰 차이 없습니다. 바로 2주전에도 한 30명정도 면접을 진행했지만
경력이 몇년 중에 몇개월 한거에 대해서는 어느정도 업무적인 지식을 습득했는지 물어는 보지만 신입과 같은 수준의 지원자에게 1년 미만의 경력사항에 대해서 업무적인 부분을 질문해 봤자 제대로 된 답변은 듣지 못합니다 실제로 무슨일을 제대로 파악하기에는 매우 짧은 시간이니까요 업무적인 부분을 녹여내려 하지마시고 그 직장에서의 조직생활 문화 인간관계 등을 어찌어찌 배우고 느끼고 장단점을 무었이었으며 내가 취한 부분, 내가 반성할 부분은 이런게 있었다 정도를 말씀하시면 됩니다
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