안녕하세요. 고민이 들 때마다 찾는 pgr상담소네요.

대략 말씀을 드리자면,
제가 와이프, 장모님과 해외여행을 계획하고 있었습니다. 같이 하는 첫 해외여행이다 보니 굉장히 설레하고 있었구요.

날짜를 정함에 5/15 부처님 오신날이 저에게 휴무인지 아닌지가 관건이었고(제 회사가 다른 회사랑 휴무 개념이 조금 달라서요)
삼일절이나, 회사 연중 계획표 등을 참고해서 90% 정도 휴무일 거라고 추측하고 있었습니다.
그래도 확인이 필요했지요.

한 달밖에 안 남은 시점에서 빨리 비행기 표라도 예약하고 싶었고, 화요일(제 휴무였습니다)에 행정일을 담당해주는 행정직원에게 5/15에 쉬는지 확인하기 위해 정중하게 톡을 보냈습니다. 그런데 톡을 보고도 답이 없었습니다. 혹시 그 행정직원도 휴무일지 모르니 더 보채지 않았지요. 기본적으로 행정직원들은 서포트역할이 중요하고 일정같은 부분은 행정직원들이 짜기 때문에 행정직원에게 휴무일을 물어보는것은 이상한일은 아닙니다. 그리고 휴무일이 늘 애매하게공지가 되기도하고 담달 휴무를 그 전달에 알게되는경우가 꽤 있었습니다

결국 이틀을 기다리던 중에 또 하필 직장 1년차 선배한테 마침 전화가 와서 그 선배한테도 물어보니 '아마 쉬지않을까?' 정도의 답을 듣고 에잇 모르겠다하고 5월 일정으로 비행기표예약을 해버렸습니다 근데 오늘 알고보니 5/15가 휴무가 아니라는 것을 알게 되었네요. 기대했던 와이프와 장모님을 실망시키는 문제가 젤 크고, 일 처리를 이따위로 한 내 스스로에 대한 화. 거기에 약 50만원 정도의 위약금까지 덤으로 갖고 가네요.

여기서 또 분노가 그 행정직원에게 가고 있는데, 여기서 제 생각이 짧거나 잘못된 부분이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다.

화요일은 제 휴무였습니다. 그런데 그날 오전에 그 행정직원에게 업무 요청차 톡이 왔었습니다. 당연히 그 전날 저한테 미리 말할 수도 있는 것이었지만, 휴무에 업무관련 톡을 보낸거지요. 그래도 바쁜가보다 하고 휴무 오전에 30분 정도 그 일을 처리했습니다. 그래서 그 행정직원에게 업무 다 보고 5/15가 쉬는 날인지 물어봤던 것입니다. 내가 휴무라는 것을 알고 있으면서도 업무요청을 했으니 본인이 설사 바쁘더라도 5/15가 휴무인지 정도는 알려줬을 거라는 기대였지요. 저희 조직이 굉장히 개인적인 조직이라서 쉬는 날 저는 차마 다른 사람에게는 전화를 하거나 톡을 하지 못하겠어서요.

답이 없었고, 저는 비행기표 예약을 했고, 어제 출근해서 행정직원한테 웃으면서 '아 혹시 5/15 쉬는 날인가요?' 이렇게 물어봤더니 자기도 잘 모르겠다고 하더군요. 그러면 모른다고 답을 왜 안했냐고 하니까 그날 자기도 휴무였는데, 어디 여행가느라 바빠서 답톡을 하지 못했다고 하더라구요. 그럼 오전에 업무 요청한 것은 뭐냐. 이러니까 그건 본인이 급하게 처리할 부분이 있었다고. 그거 처리하고 여행을 갔다고 하네요. 만약 모른다고만 답했어도 예약을 서두르지는않았을겁니다

물론 이걸로 뭐 사단을 낼 일은 전혀 아니긴 한데, 속은 바글바글 끓고 있어서. 이걸 어떻게 생각해야할지.
급하게 쓰느라 완전 문맥도 엉망진창이고 개판이긴 하지만 행간 읽어주십사 하며 조언을 부탁드려봅니다.