안녕하세요 운영진입니다.

1. 최근 공지된 것처럼 건의게시판/여론참여심사 운영위원회 제도를 새로 도입하고자 하여
자게, 스연게 운영위원회와 함께 운영위원 모집공지를 내었습니다.

그러나 기간 내에 모집된 인원이 없어서 모집기간을 12일(토)까지 연장합니다.
(글 하단에 구체적인 모집공지 있습니다)
많은 관심과 참여 부탁드립니다.

p.s ... 혼자 하기 힘에 부쳐서, 안되겠다 싶어서 운영위원 모집공지 냈던 건데 모집에 실패하여 살짝 막막합니다. 많은 관심...과 참여... 부탁드립니다 흑흑

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2. 덧붙여, 현재 통합규정 정비작업이 중장기 프로젝트로 진행되고 있는데요, 그 과정에서 한 가지 문제가 발견되었습니다.

통합공지 3.1.2. 관리자의 선발
- 관리자는 관리자 모집 기간 중 지원한 분들을 운영진 회의를 거쳐 선발합니다

이번 모집공지에서는 '지원' 말고 '추천'을 통해서도 입후보할 수 있도록 공지하였는데,
이 부분이 통합공지의 해당부분과 충돌한다는 것을 확인하였습니다.

뿐만 아니라, 게시판 관리가 아닌 특수한 보직(개발, 오프라인 행사 담당 등)에 있어서는
해당 업무를 충분히 담당해주실 수 있을 것으로 보이는 회원분을 발견한 경우
운영진이 선제적으로 초빙의사를 밝혀서 운영진으로 선발하는 경우도 있었습니다.

이런 부분과 관련하여 따로 회원분들의 문제제기가 있었던 것은 아니지만,
어쨌든 규정과 현실이 맞지 않는 점이 발견된 만큼 해당 조항을 개정하기로 하였습니다.

[개정대상 조항]: 3.1.2. 관리자의 선발

[기존]
- 관리자는 관리자 모집 기간 중 지원한 분들을 운영진 회의를 거쳐 선발합니다

[개정]
- 관리자 모집 기간 중 지원 또는 추천을 통하여 모인 후보들 중에서 운영진 회의를 거쳐 최종 선발합니다.
- 이외에, 사이트 운영에 기여해주실 수 있을 것으로 기대되는 회원분을 운영진 회의를 거쳐 초빙할 수 있습니다.

해당 개정조항은 추후 통합규정 정비작업을 통하여 통합규정 본문 내에 삽입될 예정입니다.

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건게/여참심 운영위원 모집 공지

[모집 인원]
- 건게/여참심: 1~2명

[모집 방식]
- 직접 지원 또는 타회원 추천을 통해 후보를 모집합니다.
- 운영진(이 글 작성자인 jjohny=쿠마)에게 쪽지로 지원 또는 추천 의사를 밝혀주시면 됩니다.

[모집 기간]
- 2019년 1월 12일까지 지원 또는 추천 쪽지를 주시면 됩니다.

[운영위원 지원 자격]
- 가입 시점: 2015년 12월 31일 이전 가입(가입한지 3년 이상 경과)
(가입 기간이 짧은 분들 중에서도 훌륭한 분들이 계시지만, 운영위원은 다른 회원의 글을 삭제/벌점 처리할 수 있는 자리이므로 보수적으로 선발할 수밖에 없음을 이해해주시기 바랍니다.)
- 게시판 운영에 시간을 충분히 투자할 수 있는 분.
(운영위 활동은 보기보다 시간이 많이 소모되는 작업입니다.)
- 가입 기간 대비 누적 벌점이 많지 않은 분.
(회원 활동중에 큰 분란 유발이 없으시고 사이트의 규정을 이해하고 이행하신 대부분의 회원분들을 대상으로 합니다.)
- 성향, 견해를 불문하고 선발합니다.
(PGR21과 사회에 대한 다양한 의견을 수렴하는 것을 지향합니다.)
- 활동이 왕성하신 분이 유리합니다만 조용히 활동하신 분의 경우 지원서에 계획을 정성스럽게 써주신다면 십분 반영하겠습니다.
- 적합한 후보가 모집되지 않았을 경우, 최종 선발하지 않거나 모집기간을 연장할 수 있습니다.

[활동 기간]
- 필수활동기간: 시행 개시로부터 3개월
- 필수활동기간에는 중대한 사유가 있지않는한 사퇴가 어렵습니다.
- 필수활동기간 이후에는 사퇴의사표현을 하시면 사퇴가 가능하나 운영위원 활동에 큰 문제가 없는 이상 자동 연장됩니다.

[건의게시판/여론참여심사 운영위원이 하는 일]
- 지원에 참고가 되길 바라는 마음과 이 글을 보는 회원분들께서도 운영위원회의 작동원리에 대한 간단한 공감대를 형성하고자 덧붙입니다.
- 건의게시판에 회원의 질문/건의 등이 올라오면, 기초적으로 답변을 하거나 또는 관련 내용을 담당 운영위/운영진에 전달하는 역할을 합니다. 여론참여심사가 개시되면 여론참여심사 논의 및 전후 절차의 진행을 담당합니다. 사안/게시물에 대한 판단보다는 절차진행 및 상호조율이 주를 이룹니다. (처음 도입이 예정되는 만큼, 운영위원께서 선발되시면 선발된 운영위원분과 함께 구체적인 역할설정을 논의할 계획입니다)
- 운영위원은 모바일 메신저를 통해 상호간 소통을 합니다. 게시판에서의 특이 사안 및 규정 적용등에 대한 의견 교류를 합니다.